Diákmunka

A JOB FORCE ISKOLASZÖVETKEZET

Szövetkezetünk 2013-ban alakult, azzal a céllal, hogy ügyfeleink számára olyan jól prosperáló és hosszú távú együttműködéseket dolgozzon ki, melyek a klasszikus diákmunka mellett előtérbe helyezi a stratégiai diákmunkát is. Mindemellett partnercégeink számára nemcsak toborzási, hanem kiválasztási folyamatokat is ellátunk szakmai interjúkkal, helyzetgyakorlatokkal, szituációs feladatokkal, nyelvi és számítógépes ismeretek tesztelésével. Adatbázisunk folyamatosan bővül, napjainkra már 20.000 főt meghaladó diák bázissal rendelkezünk és szolgáltatásaink az ország egész területén elérhetőek mind a partnerek, mind a diákok számára.

 

ÉRTÉKEINK

  • INNOVÁCIÓ

  • KOMPLEXITÁS

  • STRATÉGIA

  • PARTNERSÉG

MIÉRT DIÁKMUNKA?

  • Nincs munkáltatói járulék!

  • Csak a ledolgozott munkaórák után kell bért fizetni!

  • Nincs szabadságra, betegszabadságra és felmondási időre jutó bérköltség!

  • Nem nő a statisztikai létszám!

  • A szolgáltatás egy elszámolható költségszámlaként jelenik meg!

MIÉRT A JOB FORCE?

  • Országos irodahálózattal és adatbázissal rendelkezünk

  • Cégre és pozíciókra specifikált kiválasztási folyamatokat alkalmazunk

  • Gyors reagálási idővel dolgozunk

  • Egyedi szervezési megoldásokat biztosítunk

  • Innovatív diákmunka szolgáltatást nyújtunk

  • A Stratégiai diákmunkát helyezzük előtérbe

  • „Célunk a jövőd” programmal támogatjuk a jövő generációját


 

Legfőbb célunk, hogy ügyfeleink számára olyan jól prosperáló és hosszú távú együttműködéseket dolgozzon ki, melyek a klasszikus diákmunka mellett előtérbe helyezi a stratégiai diákmunkát is. Partnercégeink számára nemcsak toborzási, hanem kiválasztási folyamatokat is ellátunk szakmai interjúkkal, helyzetgyakorlatokkal, szituációs feladatokkal, nyelvi és számítógépes ismeretek tesztelésével.